【中国网—传媒经济】云南消息 文山州通过挂牌成立现场教学基地、实施校地合作培训、开设壮乡苗岭大讲堂、注重训用结合实践锻炼等方式，积极拓展优化干部教育培训体系。

一是突出理想信念教育，打造现场教学平台。挂牌成立老山干部学院，全力打造老山精神理想信念教育现场教学基地，现已挂牌成为国防大学、云南省社会主义学院等院校现场教学基地，并入选全国首批党性教育基地网上展馆。自开展教学以来，共承接州内外各种班次260余期，培训学员1.2万余人次。

二是加强校地合作，利用知名院校资源平台。结合全州重点工作及干部队伍培养需求，研究出台《文山州党政干部及专业技术人才出省出国（境）考察学习培训意见》，与20余所国内知名院校合作，先后组织举办出省专题培训班130余期，培训学员7000余人次。

三是加快借力引智，开设 “壮乡苗岭大讲堂”平台。创办以州委干教委主办，相关部门和苗乡三七人才培养基金协办的“壮乡苗岭大讲堂”。先后邀请29名全国知名高校专家学者和国家各部委部门领导干部到文山举办了16期“壮乡苗岭大讲堂”，累计培训干部2万余人次。实现了资源共享、知识共享、效果共享，品牌效应初步显现。

四是坚持学用结合，用好实践锻炼平台。在全州范围内选调符合条件的80、90后年轻干部，举办了2期百名年轻干部党性锻炼专题培训班，结合“上派下挂”，现已有58名学员被提拔使用。其中副科级49名、正科级9名；有10名从县（市）调入州直重要部门工作。

据统计，十二五期间，全州各级组织部门共培训各级各类干部人才24.4万人次，党政干部参加脱产学习培训达100%，全州干部教育培训实现数量与质量双提升。（文祖轩）