秦楚网讯（十堰日报）通讯员 王莹宇 刘永强 报道：昨日，笔者从市委人才办、市教育局获悉，十堰市基层教育人才“百人计划”日前正式启动实施，该计划每年将重点面向基层学校特别是偏远乡村学校选拔200名教师进行素质提升，从2016年到2020年连续实施5年，共培养农村基层教师1000名。这是十堰继实施农业类、卫生计生类基层人才“百人计划”以来，深入推进“3331人才工程”、加强基层一线人才队伍建设的又一重要举措。

基层教育人才“百人计划”培养对象面向全市基层农村学校，且应具备以下资格条件：遵纪守法，热爱本职工作，具有良好的职业道德，且工作表现优秀，受县（市、区）级以上表彰的优先确定为培养对象；年龄在40周岁以下，在基层工作5年以上；在乡镇学校、特别是偏远山区村小、教学点学校任教并具有国民教育专科学历的在编在岗教师。培养对象由各县市区组织申报和初评，6月份确认培养对象，7月份正式开学。确定为培养对象的教师，通过两年的非脱产学习，取得国家认可的本科文凭。

实施基层教育人才“百人计划”是十堰人才工作坚持“倾向一线、倾向基层、倾向小微企业”导向的重要体现，旨在不断提升基层学校教师队伍学历层次和整体素质，培养一支始终热爱党的教育事业、师德高尚、业务精湛、扎根基层、乐于奉献的基层教育教学管理队伍，引导教育人才扎根基层、服务基层、献身基层。基层教育人才“百人计划”在市委人才工作领导小组统一领导下，由市教育局负责组织实施。