为全面提高新任教师的思想和业务素质，尽快适应教育教学工作需要，近日，云城区教育局在云城区教师进修学校举办了2016年新教师岗前培训班，216名新教师（含18名新入职硕士毕业生）完成了岗前培训。

本次岗前培训分为三个班次进行，由云城区教师进修学校全程承办。培训课程针对新教师专业成长需要开发和设计，内容包括 “激情激发团队建设、新教师如何顺利完成角色转换、班主任工作的策略、如何有效完成各种教学常规、如何做一个让孩子喜欢的教师、青年教师沟通魅力修炼、新教师如何融进教学生活”等。

据了解，本次培训和传统的培训相比有很大的不同。在培训模式上，改变了以往“一人讲、多人听”的授课方式，采用强调“自主参与、团队合作、互动交流”的微型培训模式，培训课堂活跃，学员参与度高。在授课师资方面，培训没有邀请“高大上”的专家，授课教师全部由本土一线优秀教师组成，包括广东省教育学会校本课程专业委员会理事、云城区教育局副局长陈延明，广东教育学会理事、云浮市名校长培养对象桂先元，广东省名班主任陈海娴，云浮市基础学科带头人陈冰清、石洪芳等，阵容强大且更接地气。在课程设计上，除了专题讲座之外，还设置了校园实地参观、跟岗听课评课、小组主题谈论、心得体会分享等，既有理论学习也有实践指导。

据云城区教师进修学校相关负责人介绍，新教师入职的第一年，是新教师成长的一个关键时期，是其专业成长的重要时期，入职岗前培训对新教师来说极为重要。今次组织新教师进行岗前培训，就是希望把握好关键期，通过高质量的培训，引领新教师高起点成长，让他们尽快适应新岗位，为今后的教育教学生涯打下扎实的基础。